行业痛点

产业人才梯队不合理

缺少专业的信创人才和传统IT项目存在差异，致无论是先行先试的党政机构、国有企业，还是信创项目建设运维相关IT企业、从业人员都在缺乏可参照依据和标准以及缺乏专业培训的情况下踟躇前行。

可以说，专业人才的匮乏，已经成为信创产业规范、健康发展的明显短板和关键掣肘。如信创规划设计人员、信创项目管理人员、信创产品适配人员、信创开发运维人员等人才存在大量缺口。

师资培训

联合国内资深的培训专家及企业高管等优秀讲师，为学校教师提供专业的实战教学培训，助力高校提升整体教学水平。

“双师”项目实训

以企业实际项目为单位，1~2周的短期培训，培训目标直指就业，核心目标是帮助学生高薪就业。

专业竞赛

平台提供竞赛相关课程资源，并可委派工程师提供线下/线上竞赛辅导服务。

人才培训认证

企业与学校共同合作，为学校专业工程教育认证、学生全国竞赛提供优质辅导服务。

本方案国产基础设施，围绕信创实验实训教学建设“产-学-研-用”一体化的信创实训室，利用便捷且功能强大的教学辅助平台，自由定制实验开发调试环境、实验运行管理以及教学管理等功能，遵循项目式教学方法，以信创产业发展的新趋势、新需求为导向，从企业岗位需求出发，培养信创产业亟需的高素质专业人才。

完全支持国产化环境包括软硬件的国产化适配，满足国家对信息技术应用创新的要求。

大数据、人工智能等课程体系均已完成向信创实训平台的迁移工作，为用户提供更为全面的的应用体验。

针对信创产业人才缺口，提供从IT系统设计到产品适配的全方位人才培养方案。